14. in 16.3.2023
Zagotavljamo vam poglobljeno in praktično znanje na področju kadrovske pravne varnosti, in sicer:
- kako do zakonito vzpostavljenih kadrovskih evidenc,
- kako do dobro zastavljenih delovnopravnih aktov,
- kako do urejenih personalnih map in
- kako do zakonitih kadrovskih procesov.
- 9.00 - 12.15
- od doma
17.3.2023
Namestnik informacijske pooblaščenke, mag Andrej Tomšič, bo podal razumljiva pojasnila:
- kaj so ključne novosti ZVOP-2,
- kaj pomenijo za vaše poslovanje,
- katere so nove dolžnosti in
- kako jih izpolnjevati v praksi.
- 13.00 - 15.30
- od doma
v sodelovanju z
29. in 30.3.2023
19.4.2023
- kako sestaviti dobro pogodbo o zaposlitvi,
- katero zakonodajo ste tukaj dolžni upoštevati ter
- kdaj in v katerih primerih se je smiselno sklicevati na interne akte, kolektivno pogodbo ali področne zakone.
- 10.00 - 13.15
- od doma
20.4.2023
Pravilno poznavanje določil Zakona o varstvu potrošnikov omogoča njegovo pravilno izvajanje ter zagotavlja skladnost poslovanja podjetja in poveča zaupanje potrošnikov v podjetje.
Odgovornost za izvajanje določil je na podjetju in vseh njegovih zaposlenih.
Kršitve za podjetja lahko pomenijo odpoved že sklenjenih naročil, vračilo prejetih sredstev in globe za prekrške.
- 9.00 - 12.15
- od doma
17.5.2023
Zagotavljamo vam poglobljeno in praktično znanje na področju kadrovske pravne varnosti, in sicer:
- kako do zakonito vzpostavljenih kadrovskih evidenc,
- kako do dobro zastavljenih delovnopravnih aktov,
- kako do urejenih personalnih map in
- kako do zakonitih kadrovskih procesov.
-
- kaj so ključne novosti ZVOP-2,
- kaj pomenijo za vaše poslovanje,
- katere so nove dolžnosti in
- kako jih izpolnjevati v praksi.
- kako sestaviti dobro pogodbo o zaposlitvi,
- katero zakonodajo ste tukaj dolžni upoštevati ter
- kdaj in v katerih primerih se je smiselno sklicevati na interne akte, kolektivno pogodbo ali področne zakone.
Pravilno poznavanje določil Zakona o varstvu potrošnikov omogoča njegovo pravilno izvajanje ter zagotavlja skladnost poslovanja podjetja in poveča zaupanje potrošnikov v podjetje.
Odgovornost za izvajanje določil je na podjetju in vseh njegovih zaposlenih.
Kršitve za podjetja lahko pomenijo odpoved že sklenjenih naročil, vračilo prejetih sredstev in globe za prekrške.
     |     |   |