
Kdaj:
Kje:
Cena:
Predavateljica:
1. modul: ponedeljek, 12. junija 2023, od 9.00 do 12.15,
2. modul: sreda, 14. junija 2023, od 9.00 do 12.15
v živo, preko spleta
345 € + DDV
Andreja Samec Koderman

Kdaj: 1. modul: ponedeljek, 12. junija 2023, od 9.00 do 12.15
2. modul: sreda, 14. junija 2023, od 9.00 do 12.15
Kje: v živo, preko spleta
Predavateljica: Andreja Samec Koderman
Zagotavljamo vam poglobljeno in praktično znanje na področju kadrovske pravne varnosti, in sicer
- kako do zakonito vzpostavljenih kadrovskih evidenc,
- kako do dobro zastavljenih delovnopravnih aktov,
- kako do urejenih personalnih map in
- kako do zakonitih kadrovskih procesov.
Kar nenazadnje preverjajo tudi inšpektorji za delo.
1. MODUL
- Kako pravilno dokumentirati postopek zaposlitve delavca?
- Katero zakonodajo upoštevati ob zaposlitvi delavca?
- Katere dokumente v postopku zaposlitve shranimo v personalno mapo in za koliko časa?
- Katere kadrovske dokumente smo skladno s GDPR in ZVOP dolžni trajno uničiti?
- Koliko časa lahko hranimo posamezne dokumente, ki jih ustvarimo v postopku zaposlitve delavca in dokumente, ki nastanejo v času delovnega razmerja?
- Kateri kadrovski dokumenti v personalni mapi imajo zakonsko podlago za obdelavo in arhiviranje in za katere podatke potrebujemo privolitev sodelavca?
- Katere listine v personalni mapi so trajne listine in katere listine lahko uničimo?
- Katere evidence je delodajalec dolžan voditi in kaj nam narekuje zakon z vidika hrambe obveznih evidenc?
- Katere so najpogostejše sankcije delovnega inšpektorata pri vodenju kadrovskih evidenc?
- Kako zakonito vzpostaviti kadrovske evidence?
2. MODUL
Kako vzpostaviti varne delovnopravne temelje v podjetju:
- V katerih primerih je pogodba za določen čas nezakonita.
- Kaj moramo vedeti o prekarnih oblikah dela (krajši delovni čas, pogodba za določen čas, podjemne pogodbe, avtorske pogodbe, opravljanje dela preko s.p., volantersko pripravništvo in študentsko delo)
- Kaj moram vedeti in upoštevati pri delu upokojencev preko Pogodbe za začasno in občasno delo upokojencev
- Kako zakonito urediti podlage za brezplačno delo družinskih članov in kje so največja tveganja.
- Kdaj je smiselno uvesti neenakomerni delovni čas ter kako zakonito opredeliti viške ur in nadurno delo.
- Kateri so obvezni in kateri priporočljivi interni akti
- Za katere delodajalce je sistemizacija delovnih mest obvezna
- V aktih pogosto škodljivi zapisi za delodajalca
- Priporočila za vzpostavitev kadrovske pravne varnosti
- Primeri iz prakse
![]() | Andreja Samec Koderman deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih. Več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti. Na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov je leta 2015 in 2017 predstavila svoj pristop motivacije zaposlenih za večjo zavzetost pri delu. Za dosežke na področju razvoja človeških virov je prejela eno najprestižnejših nagrad (Talent Acquisition Leadership Award), ki jo posameznik lahko prejme za svoje delo. Nagrado za Vodenje in razvoj talentov je prevzela leta 2015 in leta 2017 na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov v Mumbaju. |
Izobraževanje je namenjeno:
- kadrovikom,
- poslovnim sekretarjem,
- računovodskim delavcem,
- direktorjem in
- vsem ostalim, ki izvajajo kadrovske postopke.
Kdaj
1. modul: ponedeljek, 12. junija 2023, od 9.00 do 12.15
2. modul: sreda, 14. junija 2023, od 9.00 do 12.15
Kje
Webinar bo potekal v živo, preko platforme Zoom.
Cena
345 € + DDV in vključuje:
- dve spletni predavanji,
- strokovno gradivo v .pdf obliki,
- potrdilo o udeležbi v elektronski obliki.
Popust
- 10% popust vam priznamo, če ste se že udeležili naših izobraževanj,
- 20% popust vam priznamo, za vsakega drugega in naslednje udeležence s strani istega naročnika.
Maja Habjan, vodja projektov
Tel.: +386(0)590 500 30
E-pošta: maja.habjan@monotro.si