Vse več delodajalcev se zaveda, da so naloge v opisu delovnih mest ključnega pomena. Pa ne zgolj zato, da je delavec seznanjen s področjem dela, ampak opis jasno definira odgovornosti na delovnem mestu, opredeljuje pričakovanja z vidika kompetenc zaposlenih ter pogojev za nastop, oziroma opravljanje dela.

Dobra  sistemizacija delodajalcu omogoča zadostno fleksibilnost medsebojnega nadomeščanja z namenom nemotenega in zakonitega izvajanja delovnih procesov.

• Zakaj je sistemizacija pomembna in v katerih primerih tudi obvezna
• Tveganja in nevarnosti neupoštevanja pravil sistemizacije ali nesprejema le te, ko je ta obvezna
• Kako se lotiti izdelave nove sistemizacije
• Zakaj je analiza obstoječih procesov ključnega pomena
• Ali je smiselno pred sprejemom sistemizacije optimizirati proces
• Tehnološki napredek in njegov vpliv na sistemizacijo delovnih mest
• Analiza in strateška usmeritev kot temelj nove zasnove
• Kako doseči zadostno fleksibilnost v opisih delovnih mest
• Kdaj je smiselno izbrati sistemizacijo po vrsti dela in kdaj po delovnih mestih
• Ključne vsebine opisov delovnih mest
• Kako si poenostaviti opise, da bodo kratki, jedrnati, pa vendar vsebinsko dovolj široki
• Sistemizacija kot temeljni akt v delovnopravnih sporih
• Pomen sistemizacije pri postavitvi kompetenčnih modelov
• Zakaj je sistemizacija ključna pri izgradnji sistema nagrajevanja
• Sistemizacija kot temelj učinkovitega vodenja
• Primeri iz prakse

Webinar je namenjen:

• kadrovikom in osebam, ki pokrivajo kadrovske naloge,
• direktorjem,
• vodjem.

Andreja Samec Koderman več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti.

Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti.

Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov.

Kdaj

Sreda, 23. novembra 2022, od 9.00 do 12.15.

Kje

Webinar bo potekal v živo, na naši spletni strani za webinarje emonotro.si, na platformi MiTeam:

• dostop do platforme,
• navodila za dostop.

Cena

189 € + DDV in vključuje:

• spletno predavanje,
• strokovno gradivo v .pdf obliki,
• potrdilo o udeležbi v elektronski obliki.

Popusti

• 10% popust vam priznamo, če ste se že udeležili naših izobraževanj,
• 20% popust vam priznamo, za vsakega drugega in naslednje udeležence s strani istega naročnika.

Maja Habjan, vodja projektov

Tel.: +386(0)590 500 30
E-pošta: maja.habjan@monotro.si