"Za veščino ravnanja z ljudmi sem voljan plačati več, kot za katerokoli drugo pod soncem."
John D. Rockefeller

Ponudba izobraževanj 

Prijave, naročanje 

Vabimo 

Zavezani uslužnosti 

Kdo smo 

 
   
   

 

 
   



popustmag. Tadeja Trojar Jan,
univ. dipl. psihologinja, ima osemnajstletne izkušnje z vodenjem delavnic, svetovanjem in treniranjem na širokem področju poslovne psihologije. Ukvarja se tudi s coachingom, kompetencami, kariernimi plani, iskanjem in selekcijo kadrov ter z ocenami potenciala zaposlenih.

več ->


 
   

popust

Dodatne informacije:
Maja Habjan,

Vodja projektov

Tel.: +386(0)590 500 30
Fax: +386(0)590 500 31
E-pošta: maja.habjan@monotro.si

LETNI RAZGOVORI


najučinkovitejše orodje za doseganje zainteresiranih, predanih, motiviranih in ciljno usmerjenih sodelavcev



PROGRAM IZOBRAŽEVANJA

  • Kaj moramo vedeti o razvoju sodelavcev in njihovi motivaciji

  • Lastnosti letnega razgovora in zakaj je sploh pomemben

  • Spoznavanje zgradbe in posameznih faz letnega pogovora

    • Priprava na pogovor
      • Poznavanje delovnega mesta in njegova ključna delovna področja
      • Pregled in razmislek o sodelavcu v preteklem obdobju
      • Kako motiviramo sodelavce za razgovor
        • Kako ravnamo s težjimi sogovorniki
      • Obrazci pri letnem razgovoru:
        • Postavljanje ciljev in ocena za preteklo leto
        • Načrt razvoja kariere
      • Na razgovor se pripravijo tudi sodelavci

    • Tehnike, ki pomagajo vodji pri vodenju razgovora
      • Postavljanje vprašanj
      • Poslušanje
      • Uporaba pohvale in kritike
      • Zapisovanje
      • Ocenjevanje

    • Izpeljava razgovora
      • Faze poteka razgovora
      • Spoznavanje nerešenih problemov in načrti za njihovo reševanje
      • Razvojni potenciali sodelavcev in načrt njihovega razvoja
      • Samoocena vodje

    • Po letnem pogovoru
      • Spremljanje sodelavcev

  • Kaj pa sedaj? Priprava akcijskega načrta za prenos v prakso




Zakaj


Razmišljate, kako bi poskrbeli za večjo učinkovitost, boljše medosebne odnose in zadovoljstvo svojih zaposlenih?

Letni razgovor je odlično motivacijsko orodje, pokazali vam bomo, kako z njegovo pomočjo to dosežete.


Cilj


S pomočjo delavnice Letni razgovor bodo udeleženci:
  • spoznali izreden pomen rednih letnih razgovorov,

  • spoznali ključne elemente teh pogovorov,

  • izboljšali svojo učinkovitost v pripravi in izvedbi letnih razgovorov,

  • prepoznali, kako močno motivacijsko orodje so razgovori ter

  • spoznali, kakšna je vloga vodij po opravljenih pogovorih.

Gradivo


Celotno gradivo Vam zagotovimo mi:
  • strokovno gradivo v obliki skripte.

Kdaj


Četrtek, 15. februar 2018, od 9.00 do 14.00.




Cena


178,00 EUR + DDV in vključuje:
  • predavanje,
  • strokovno gradivo,
  • potrdilo o udeležbi,
  • prigrizke in napitke med odmorom.

Popust


  • 10% popust vam priznamo, če ste se že udeležili naših izobraževanj,

  • 20% popust vam priznamo, za vsakega drugega in naslednje udeležence s strani istega naročnika.

Kje


Strokovni seminar se bo izvajal v Ljubljani, v M hotelu, na Derčevi ulici 4.

Kako do tja?

 
popust

20% popusta
za vsakega naslednjega udeleženca

popust

ZA VAS
program prilagodimo vašim željam

popust

E-novice
naročite se na
e-novice.

popust

E - predlog
Povejte idejo in dobra Vam prinese nagrado

popust

Kontakt
Z veseljem se bomo pogovorili o vasih potrebah!

MONOTRO / Razvojni center strokovnih izobraževanj, Vse pravice pridržane, © Copyright 2007