|
|
|
|
|
|
Predavatelj
mag. Darko Krašovec,
strokovnjak na področju kadrovskih zadev.
več -> |
|
|
|
| |
|
 Mnenja o programu
- Predavanje je bilo izpeljano profesionalno in na visoki ravni.
- Bilo je super, koristno za delo, kvalitetno, strokovno!
- Tematika in organizacija odlično!
- Zelo dobro in kvalitetno, poučno in zanimivo.
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
Dodatne informacije:
Maja Habjan,
Vodja projektov
Tel.: +386(0)590 500 30
Fax: +386(0)590 500 31
E-pošta: maja.habjan@monotro.si
|
|
 |
Pogodba o zaposlitvi in problematika zaposlovanja invalidov v praksi
ter spremembe, ki jih "obeta" predlog Zakona o delovnih razmerjih
I. Katera vprašanja urediti v pogodbi o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas
- objava prostega delovnega mesta
- poskusno delo
- vsebina pogodbe o zaposlitvi; na katere bistvene sestavine je potrebno paziti
- pravice delavcev, čas trajanja dela, ....
II. Sprememba pogodbe o zaposlitvi
- razlogi za spremembo pogodbe
- kaj urediti v aneksu k pogodbi o zaposlitvi
- postopek ponudbe nove pogodbe o zaposlitvi
- pravice delavca, ki ne sprejme ponujene pogodbe o zaposlitvi
III. Kaj storiti ob invalidnosti delavca
- sodelovanje v postoku ugotavljanja invalidnosti
- pravno varstvo delodajalca zoper odločitve invalidske komisije ter ZPIZ
- kako urediti delovno razmerje po ugotovljeni invalidnosti
IV. Sprememba pogodbe o zaposlitvi zaradi ugotovljene invalidnosti
- kdaj spremeniti pogodbo ter na kakšen način
- pravice invalida, ki ne sprejme ponujene pogodbe
V. Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti
- razlogi za odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu ter delovnemu invalidu
- kako začeti in izpeljati postopek pri Komisiji za ugotavljanje podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi
- na kaj moramo biti še posebej pozorni ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu
VI. Kvote za zaposlovanje invalidov; kaj se zgodi, če delodajalec ne dosega predpisane kvote
VII. Spremembe, ki jih "obeta" predlog Zakona o delovnih razmerjih
VIII. Razprava in odgovori na vprašanja udeležencev
svoja vprašanja, dileme, konkretne situacije lahko zapišete in pošljete vnaprej
 
|
|
|
|
Zakaj
Ker bomo obravnavali konkretne napotke, vzorce in navodila, kako reševati problematiko invalidov in delovnih razmerij.
Cilj
Razjasnila se Vam bodo ključna vprašanja: -
- Na kaj mora delodajalec paziti ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas in nedoločen čas?
- Na kakšen način spremeniti pogodbo o zaposlitvi; ponuditi aneks ali odpovedati pogodbo s ponudbo nove?
- Na kakšen način spremeniti pogodbo o zaposlitvi zaradi ugotovljene invalidnosti?
- Posledice nesprejema ponujene nove pogodbe o zaposlitvi zaradi ugotovljene invalidnosti?
- Kateri pogoji morajo biti izpolnjeni za zakonito odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidom?
- Kako pravilno izpeljati postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidom?
- Kako pravilno oblikovati dokumente v postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu?
- Kakšen pravni pouk mora biti napisan na odpovedi?
- Kaj nam obetajo predlogi sprememb delovne zakonodaje?
Gradivo
Celotno gradivo Vam zagotovimo mi;
Cena
197,00 EUR + DDV in vključuje:
- predavanje,
- strokovno gradivo v obliki skripte,
- zgoščenko,
- pogostitev,
- potrdilo o udeležbi.
Kje
Strokovni seminar se bo izvajal v Ljubljani, v poslovni stavbi Slovenijalesa na Dunajski cesti 22, za Bežigradom.
Kako do tja?
|
|
